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Aperçu gratuit du livre Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework

Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework

Kim S. Cameron , Robert E. Quinn
29 mars 2011
71,00 $
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Description

Convient aux personnes de
Langue
anglais
Pages
288
Publié par: Wiley
Dimensions à l’expédition: 9" H x 6" W x 1" L
ISBN: 9780470650264
Étape de vie: null

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