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développement durable
Nos principes directeurs
Nous nous sommes donnĂ© la mission dâencourager le monde Ă lire et dâenrichir la vie des gens qui aiment lire. Nous nous engageons Ă prendre soin les uns et les unes des autres, de nos collectivitĂ©s et de notre environnement.
Notre engagement
Développement durable
Exploiter notre entreprise dans le respect de la planète. Tirer parti de pratiques responsables d’approvisionnement et de développement de produits qui prolongent la durée de vie de nos produits tout en minimisant les répercussions de nos déchets. Réduire nos émissions de gaz à effet de serre (GES) dans l’ensemble de nos activités afin d’atteindre la carboneutralité.
Équité, diversité et inclusion
Créer un culture d’entreprise qui permet aux gens de sentir qu’il leur est possible d’être authentiques et un milieu de travail où les différentes communautés sont bien représentées et sont accueillies à bras ouverts. Intégrer avec intention les principes d’équité, de diversité et d’inclusion afin qu’ils fassent partie de notre quotidien.
Fondation Indigo pour l’amour de la lecture
Mobiliser notre personnel, notre clientèle, nos fournisseurs et la collectivité pour appuyer la Fondation Indigo pour l’amour de la lecture et sa mission de promouvoir la littératie chez les enfants et de bâtir un Canada plus équitable grâce au pouvoir de la lecture.
Notre responsabilité sociale
Ă Indigo, nous ne tolĂ©rons aucune forme dâesclavage moderne, y compris le travail forcĂ© et le travail des enfants, dans nos activitĂ©s et dans nos chaĂźnes dâapprovisionnement. Nous sommes dĂ©terminĂ©s Ă participer Ă la lutte en cours contre le travail forcĂ© et le travail des enfants dans les chaĂźnes dâapprovisionnement mondiales et nous utiliserons nos ressources et notre rĂ©seau pour comprendre et gĂ©rer tout risque qui pourrait survenir dans notre entreprise. Lisez notre Rapport sur la lutte contre le travail forcĂ© et le travail des enfants dans les chaĂźnes dâapprovisionnement.
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